Le pavé dans la mare des ressources humaines

07Avr09

« La fonction RH n’a pas le sens de la rentabilité »
La fonction RH contribue peu ou prou à la prospérité d’une entreprise. Ainsi peut-on résumer la critique formulée par Richard Beatty. Il est professeur en ressources humaines à la Rutgers University. Les propos qu’il a tenus lors d’un récent congrès ont déjà soulevé un tollé sur les forums Internet.
Beatty ne craint pas de jeter des pavés dans la mare. Il a entre autres affirmé qu’il était idiot de chercher à être un « employeur de choix ». Il ne croit pas non plus en l’amélioration de l’homme. « Mieux vaudrait payer certains collaborateurs pour qu’ils travaillent chez vos concurrents. » D’après le professeur, il n’a encore nullement été prouvé que l’on pouvait améliorer les résultats financiers de l’entreprise en stimulant l’implication des travailleurs.
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Source : Hr Alert

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