Maman ou Manager ? Les employeurs belges n’encouragent guère la maternité

04Mai09

maman-travaille
La maternité limite le potentiel de carrière de la femme.
Lire en 2009 les résultats d’une enquête réalisée par RH Manpower et découvrir qu’il ne fait pas bon être maman si l’on souhaite se lancer dans une carrière professionnelle fait un peu froid dans le dos. Et pourtant, selon cette étude, près de la moitié des employeurs belges estiment que la maternité constitue un  frein dans le développement de la carrière des femmes, et une minorité seulement pense qu’on trouvera à court terme autant de femmes que d’hommes dans les fonctions de haut niveau. Avec les résultats de son enquête, Manpower publie à l’occasion de la Fête du Travail un nouveau white paper intitulé «Le potentiel à développer: les femmes et la pénurie de talents», dans lequel l’entreprise plaide pour une participation plus active des femmes sur le marché de l’emploi comme solution à la pénurie mondiale des talents.
Plus de détails dans le communiqué de presse

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